職場の「心の病」、３０代で増えてます - 2005.07.24 Sun    Tweet Check 

あぁ・・・周りに多いかもなのだ。

asahi.com：
職場の「心の病」、３０代で増えてます　財団法人調査

私は「鬱」とかになる人じゃないみたいなので(常に発散型)、このあたりのことはよくわからんのですが・・・(スイマセン、わかる人じゃなくて・・・)。私の場合、どちらかというと気分に出るのではなく、体に出るからなぁ・・・ストレス性とか神経性ほにゃらら、みたいなのによくなる。いいのか悪いのかしらんけど。

とりあえず高校生のとき、神経性胃炎に。大学のときは急性腸炎になったけど、これもストレスと風邪と食べ物(急激に辛いものをたくさん食べた)が重なって。あと、大学時代は３年ぐらいからずっと神経性皮膚炎を患っていて。そこは去年治ったんだけど、今度は手湿疹っぽいのが神経性皮膚炎化してます・・・。

最も多い年齢層としては、半数の組合が３０代を挙げた。組合員が１カ月以上休業している例も６８．１％の組合であった。０３年に実施した時より悪化の傾向にあり、年齢層も４０代から３０代に移った。

まぁだーりんの会社にいた人とかいてた人とかで、この話をよく聞くんだなぁ。
1ヶ月以上休業中とか、ドクターストップがかかったとか。
こういう記事を読むと、全体的に増えてるんだなぁ・・・と思った。

原因は「職場の人間関係」が３０．４％で最も多く、「仕事の問題」（１８．６％）が続いた。その背景として半数の組合が「コミュニケーションの希薄化」を挙げた。全体の約３分の２の組合は運動方針に「メンタルヘルスへの取り組み」を掲げ、「検討中」と合わせると８割を超えた。

むかーし、PM(Project Manager)をやらされたとき、どーしてもキライな人と仕事をしなくてはいけなくなって。そのとき、別の上司に相談したことがあったのだけど。

「仕事は嫌いなヤツともやらなきゃならない。その時どう対応するか、精神的にキライだ、だけじゃなくて、相手のいいところはどこか、探す努力をすれば、うまくやっていけるかもよ。」

なぁんて助言をいただいて、すんなり「そっか」と納得して、結局うまくやっていけた私は、きっとメンタルヘルスとか関係なく過ごしていけるに違いない、と思ったのでありました。
嫌なもんは嫌っ！って言うからなぁ・・・ずけずけと。
言いすぎっていう節もあるけど我慢したくないからねー

我侭と言われようが何と言われようが、
反論しても正論だと思われるように仕事をする、というのが私のポリシー。
はてさて、最近できてるかしら・・・